未経験◎月収４０万円からスタート！現場管理スタッフ
有限会社アズ 南船場事業所- 給与月額244,700円〜319,840円
- 勤務地大阪府大阪市此花区桜島３丁目４番４１号 有限会社アズ 大阪本社
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27030-26299161
仕事内容
基本給＋出張手当充実！◎全国各地を巡り日本各地の有名アトラクションや大型施設に携わるお仕事です。先輩社員と現場経験を重ねながら、ＡＩの時代に左右されない技術を取得できます。 入社後３カ月程度は器材・工具類・現場の名前やルールを覚えていただき、半年程は先輩同行のもと現場を管理、２年目には独り立ちをするための準備を行っていきます。 ■現場での作業例 ●事前の現場調査 ●取引先との打合せ ●報告書作成 ●材料や人件費等の見積書作成 ●工程表・作業手順書・安全書類の作成 ●作業風景の写真撮影・管理 ●成果品確認 【変更範囲】 会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島３丁目４番４１号 有限会社アズ 大阪本社
最寄り駅：桜島駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 228,000円〜298,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社アズ 南船場事業所
所在地
大阪府大阪市中央区南船場２丁目６番２号 ＢＳビル４０３号
設立年
1984年
従業員数
25人
事業内容
各種建設業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉本 正人 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 弊社行動指針アズバリューは「元気でおもろい！一生懸命です」 独自の資格取得支援制度で一生もののスキルを手に入れられることができ ・マルチに活躍できる人材育成に力を入れています。 |
求人特記事項
■職場の雰囲気 ・幅広い年代が活躍しており ・若手社員の意見を尊重する社風です ■福利厚生を見直し ・ここ数年の間に休暇制度の見直しや ・食事補助 ・引っ越し費用補 助 ・社宅貸与などの改善も行っています。ワークライフバランスを 考え ・仕事 ・プライベート両方を充実させましょう。 ■必要資格は会社負担あり ・業務に関わる資格の取得費は会社で負担します。 ※マイカー通勤：可（駐車場代金 自己負担なし） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）