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システム開発ＰＧ／ＳＥ
ＮＵシステムズ株式会社
大阪府大阪市中央区南船場４−１２−８ 関西心斎橋ビル７０４
月額309,000円〜371,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
10日前
システム開発経験を活かすＳＥ・プログラマー
株式会社 アイティジョイン- 給与月額300,000円〜500,000円
- 勤務地大阪府大阪市西区江戸堀１−２４−１５ 夕ツ卜肥後橋ビル３０３
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし社会保険完備年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27030-27862961
仕事内容
業務系システムの設計、開発、保守、改修、テスト、資料作成等を担当していただきます。 ＣＯＢＯＬ、ＲＰＧ等のレガシー系システムを中心に、業務システム、ＳＡＰ関連等の案件があります。 経験やスキルに応じて、設計書確認、品質確認、レビュー支援等も担当していただきます。 変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀１−２４−１５ 夕ツ卜肥後橋ビル３０３
最寄り駅：大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル開発経験１０年以上必須 ＣＯＢＯＬ・ＲＰＧ・ＳＡＰ経験尚可 業務系システム設計・開発経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 担当案件の状況 ・勤務状況 ・健康状態 ・業務遂行能力 ・客先評価 ・会社の受注状況等を総合的に判断します。（更新上限：なし） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 ・メール ・資料確認 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アイティジョイン
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀１−２４−１５ 夕ツ卜肥後橋ビル３０３
設立年
2014年
従業員数
25人
事業内容
コンピュータシステムの設計および開発
・ソフトウェアおよび ハ−ドウェアの販売等
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 片渕 章夫 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 上流の提案および設計の対応力を強化するため ・グループ子会社として平成２６年１０月に設立。基幹業務を中心とした上流設計を得意とする会社を目指します。将来の幹部候補を募集します。 |
求人特記事項
賃金は ・経験・能力・担当案件により判断します。 契約更新は ・担当案件の状況 ・勤務状況 ・健康状態 ・業務遂行能力 ・客先評価 ・会社の受注状況等により判断します。 就業場所 ・在宅勤務の可否は担当案件により異なります。 年次有給休暇は法定どおり付与します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。