訪問リハビリ（２４かんご高槻）
２４かんご株式会社 関西支社
大阪府高槻市西大樋町５−１ ２４かんご高槻
月額273,750円〜308,750円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
訪問看護（２４かんご高槻）
２４かんご株式会社 関西支社- 給与月額288,750円〜338,750円
- 勤務地大阪府高槻市西大樋町５−１ ２４かんご高槻
正社員以外年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27030-28274461
仕事内容
【２０２６年１１月新規ＯＰＥＮ予定のキレイな施設で働きませんか？】※オープンまでは近隣の施設にて勤務いただけます。 グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームでの訪問看護師！ ★詳しくは→ 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いしています。 健康チェックや採血、点滴、創傷処置、服薬治療など、 病棟と比べて難しいケアは少なく、１人１人に寄り添った看護が可能です。 〈変更範囲：変更なし〉
勤務条件
勤務地
大阪府高槻市西大樋町５−１ ２４かんご高槻
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)17時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病棟経験３年以上 訪問看護経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度や業務遂行状況等により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 95,000円〜115,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
２４かんご株式会社 関西支社
所在地
大阪府大阪市西区北堀江１−１−１８ 四ツ橋イーストビル４階 ピースフリーケアグループ内
設立年
2023年
従業員数
40人
事業内容
高齢者施設運営事業
・訪問介護事業
・訪問看護事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 太田 正裕 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社員 ・ご利用者様 ・そのご家族様が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています。研修を通じて一人一人の技術向上を図りご利用者様により良いサービス提供に努めております。 |
求人特記事項
【１１月新規オープン！オープニングスタッフ大募集】 ■オープニング手当あり ・オープン月（１１月）から半年間 ・特別手当を支給します！ ■オープニングならではの魅力 ・全員が同期スタートのため ・フラットで風通しの良い人間関係で スタートできます。 ・新しくきれいな環境で気持ちよくお仕事していただけます。 ■オープン前研修について 事前研修を開始予定です。業務の流れや安全管理について丁寧にお 伝えしますので ・未経験・ブランクのある方もご安心ください。 ※研修期間中の労働条件：本採用時と同条件 ■その他 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・見学やご質問も歓迎しております。お気軽にお問合せください！ ・年間休日１６０日以上（週休３日制・夜勤なし）の働き方もあり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 〈雇用期間の更新上限：なし〉