就労支援員 ・職業指導員 ・生活支援員（リトハウス関内）
ＲＥＴＲＩＥＶＥ ＨＯＵＳＥ 株式会社
神奈川県横浜市中区尾上町１−８ 関内新井ビルディング３階 リトハウス関内
月額240,000円〜240,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
就労支援・補助業務（リトハウス関内）
ＲＥＴＲＩＥＶＥ ＨＯＵＳＥ 株式会社- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地神奈川県横浜市中区尾上町１−８ 関内新井ビルディング３階
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27030-30119261
仕事内容
障がいを持つ利用者様の就労支援および利用促進活動をお任せします。 主な業務は、パソコン作業（ワード・エクセル・データ入力など）の訓練サポート、ビジネスマナーやコミュニケーションなどのグループ講座の補助・運営、利用者さんとの面談や日々の声かけ、通所記録や支援記録の入力、事業所内の環境整備などです。慣れてきたら、得意分野を活かした講座を担当していただくこともあります。 また、ハローワークや病院等の関係機関への訪問を通じた利用者集客まで幅広いお仕事です。 〈変更範囲：変更なし〉
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町１−８ 関内新井ビルディング３階
最寄り駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン 関内駅 から 徒歩2分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル社会人経験３年以上 電話応対のご経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（エクセル・ワード・ＰＰＴ・アウトルックメール） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ＲＥＴＲＩＥＶＥ ＨＯＵＳＥ 株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区南船場２丁目５−２３ 三邦ホールディングスビル ３Ｆ−２
設立年
2016年
従業員数
35人
事業内容
障がい者就労支援
・就労定着支援
・就労継続支援型Ｂ型
・共同生活援助
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鳩山 建吾 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「ひとりひとりの利用者やすべての職員 ・ステークホルダーの心身の健康と物心の豊かさを追求し ・常々 ・謙虚に学び ・真摯に考え ・果敢に行動する。」を経営理念とし ・利用者の自立を目指します。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり ＊雇用期間について 次回は ・４月１日から１年ごとになります 〈雇用期間の更新上限：なし〉 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）