福祉用具専門相談員（正社員／福祉用具／入社お祝い金あり）
三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」- 給与月額265,000円〜312,500円
- 勤務地大阪府大阪市港区弁天５丁目１１−２０ ３Ｃо
正社員転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27030-30721061
仕事内容
ケアマネジャー、地域包括、病院等からご紹介いただいた方への福祉用具のレンタルや販売商品・住宅改修の選定・提案を行います。 事業所への商品の提案営業、帳票整理などの事務作業もあります。 ・未経験の方でも安心 入社後３ヶ月程度は新人教育や営業動向を経て既存のお客様の フォローからスタートしていきます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市港区弁天５丁目１１−２０ ３Ｃо
最寄り駅：ＪＲ大阪環状線・大阪メトロ 弁天町駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力ができれば問題ありません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 47,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」
所在地
大阪府大阪市港区弁天５丁目１１−２０ ３Ｃо
設立年
1967年
従業員数
150人
事業内容
ケアプランセンター／デイサービス／グループホーム 福祉用具／機能訓練特化型デイサービス（２０２４年７月開業）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 合田 明弘 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 風通しが良く ・離職率も低く ・仕事とプライベートの切り替えがしっかりできる働きやすい職場です。 色々な事にチャレンジできる環境も整っています。 |
求人特記事項
入社お祝い金制度あり（ホームページ参照ください） 賞与は３ヶ月分支給 特別賞与制度【チーム】 ７月 対象期間（前年１２月〜５月） １２月 対象期間（６月〜１１月） 上記期間の特定福祉用具販売・住宅改修の目標達成額に応じてチームに付与。特別賞与はメンバー全員で均等割り。 ※目標達成しなかった場合は支給無し。 資格取得支援制度もあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）