Ｃ＃エンジニア【在宅勤務可】
キャル 株式会社
大阪府大阪市中央区南船場４−４−２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
月額290,000円〜600,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
ＶＢＡエンジニア【在宅勤務可】
キャル 株式会社- 給与月額300,000円〜500,000円
- 勤務地大阪府大阪市中央区南船場４−４−２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27030-31096061
仕事内容
ＶＢＡ（ＥｘｃｅｌまたはＡｃｃｅｓｓ）を使用して、各種資料や統計用のツール作成、さらには自動化の開発業務にも関わっていただきます。【年間休日１２５日／平均残業時間９．６７時間】 ●経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。 ●どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルやご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ●社内ではＥラーニングを使用した研修もございますので、希望の方は仕事をしながらスキルアップする事も可能です。 ●弊社プロジェクト先での作業あり。【就業場所の変更なし】 ●ご希望の場合は在宅勤務も可能です（ＰＣ貸出あり） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場４−４−２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
最寄り駅：大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＶＢＡの経験（Ｅｘｃｅｌ
・Ａｃｃｅｓｓいずれでも可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 259,400円〜432,400円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 74歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
キャル 株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区南船場４−４−２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
設立年
1990年
従業員数
3,270人
事業内容
創業以来
・官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし
・システム受託開発などを展開しております！全国２１拠点と海外に拠点を持ち
・職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 明 |
| 従業員数(就業場所) | 500人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍しております。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。 |
求人特記事項
【ホワイト企業認定を取得いたしました】 ☆弊社は「年齢問わず」「ブランク問わず」が採用方針☆ ・給与はスキル・経験・役割を考慮しております。 ・随時昇給制度を導入しており ・頑張りがお給与に反映されます。 ・賞与は前年度に関しては業績好調により年２回 業績によっては年１回の可能性あり。 モデル月収 ２７歳／３５万（経験２年目） ５８歳／４８万（プロジェクトリーダー ・経験１８年） ・ブランクのある方・経験の浅い方は ・まずは現場でのＯＪＴでしっかりとサポート。 ・面接は基本Ｗｅｂで実施。 ご希望であれば対面やお電話等で実施させていただく事も可能。 ・応募ご希望の方は郵送またはメールにて必要書類をお送りください。（事前連絡不要です）後日こちらからご連絡させていただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）