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安全保安用品の製作全般（松原工場）
トーグ安全工業 株式会社
大阪府松原市三宅中８丁目５−１ トーグ安全工業（株） 松原工場 製造２部
月額210,000円〜350,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
13日前
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安全保安用品の製作全般（松原工場）
トーグ安全工業 株式会社- 給与時間額1,231円〜1,231円
- 勤務地大阪府松原市三宅中８丁目５−１ トーグ安全工業（株） 松原工場
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27030-31837361
仕事内容
○工場現場等で使用される看板・標識・カラーコーン等のシートの貼加工、組立等の段取りから製作全般に従事していただきます。 簡単なものから難度の高いものまで、たずさわる商品は多種多彩 で飽きる事なく長くお勤めいただけます。 ○基本的に少数グループでの作業となり、親切に指導致します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府松原市三宅中８丁目５−１ トーグ安全工業（株） 松原工場
最寄り駅：大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜15時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,231円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
トーグ安全工業 株式会社
所在地
大阪府大阪市浪速区下寺３−１６−８
設立年
1925年
従業員数
90人
事業内容
道路交通保安用品・工事現場保安用品・環境整備用品・鉄道保安用品の開発・製造・販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野黒 浩一 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | １９２５年（大正１４年）創業。全国１１拠点の販売ネットワークを持つ保安用品業界の老舗。ユニークなアイデアと商品づくりで ・人と車と道路の調和に貢献します。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇・加入保険は法定通り ＊賃金は経験により考慮します。 ＊面接は松原工場（就業地）にて行います。 ＊駐車場無料 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）