造園工（２）完全週休２日制
株式会社 フォレストパレット
大阪府泉佐野市鶴原１４７３ 事務所集合後 ・各現場へ（岬町〜大阪市内）
月額232,558円〜413,003円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
測量・インフラ調査スタッフ◎転勤なし・完全週休２日制
株式会社 グラフィック大阪支店- 給与月額280,000円〜352,000円
- 勤務地大阪府大阪市西区西本町１丁目１３−３６ 西本町芙蓉ビル８Ｆ
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27030-31985261
仕事内容
測量、地質調査、非破壊検査など、インフラに関する調査をする仕事です。 ２人で現地へ向かい測量・調査をし、調査報告書を作成します。 現場エリアは大阪支店から１時間圏内の範囲です。 ＊調査データのまとめ、報告書の作成等、社内業務もあります。 （ＰＣに自信のない方には入社後指導いたします） ＊１年から３年程度は先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導します。 ＊転勤はありません。 入社後研修が終わったら、先輩社員の補助からスタートします。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市西区西本町１丁目１３−３６ 西本町芙蓉ビル８Ｆ
最寄り駅：大阪メトロ四つ橋線 本町駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 231,400円〜287,350円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 グラフィック大阪支店
所在地
大阪府大阪市西区西本町１丁目１３−３６ 西本町芙蓉ビル８Ｆ
設立年
1984年
従業員数
320人
事業内容
［総合建設コンサルタント］ インフラに関する測量・地質調査・環境調査・構造物調査・設計・施工管理など
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 百瀬 晃 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 人にやさしい街づくりをスローガンに ・インフラ整備における課題解決のため ・様々な角度から提案し ・実行する会社です。 未経験からでも一生モノのスキルを身につけることができます。 |
求人特記事項
＊男性の育児休業実績有り。（２０２５年度実績 ５名） ＊有給休暇取得率８２％。（大阪支店実績） ＊近年 ・特別条項の適用はありません。 ＊メンタルヘルスケアプログラムＥＡＰ（従業員支援プログラム） があるため ・仕事で不安なことも相談しやすい環境です。 ＊資格取得報奨金制度など ・充実の研修制度で国家資格が取得でき ます。（当社規定あり） ＊入社後 ・業務をひととおり研修で受けていただきます。 適性によりますがご希望があれば ・好きな業務を行っていただくことも可能です。 ＊ＨＰに掲載の「先輩社員のインタビュー」もご参照ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｇｐｃ．ｃｏ．ｊｐ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）