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訪問看護 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
株式会社 ヤタニ- 給与月額315,000円〜400,000円
- 勤務地大阪府大阪市西区本田１−１１ー２４ー２Ｆ 「訪問看護ステーション みつばち」
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27030-33399661
仕事内容
電動自転車で１日数件程度、西区・港区を中心に利用者様宅を訪問します。慣れるまでは先輩が一緒に訪問します。残業はほとんどなく私生活を優先できる職場環境です！ ■見学会・体験会実施中■ 【主な業務内容】 ・健康状態の観察（血圧・全身・精神状態など） ・医療処置（内服管理、血糖測定など） ・日常生活の看護支援（清拭、排泄介助、食事など） ・ご家族への支援 ・関係機関との連携、記録・書類作成（カイポケを使用） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市西区本田１−１１ー２４ー２Ｆ 「訪問看護ステーション みつばち」
最寄り駅：大阪メトロ中央線九条駅または阪神線九条駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 315,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ヤタニ
所在地
大阪府大阪市西区本田１丁目１１−２４ ヤタニハイツ２Ｆ
設立年
2008年
従業員数
50人
事業内容
介護保険・障害者自立支援の訪問介護 居宅介護支援 医療・介護保険の訪問看護
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢谷 一朗 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | これまでの介護事業の枠にとらわれない新しく楽しい事業所にしたいと思います。是非一緒に形にしていく喜びを共有しましょう。よろしくお願いします。 |
求人特記事項
■プライベートを優先できる職場環境です！ （月１回程度土曜出勤がありますが ・原則土日休みです※応相談） ■６０歳以上・６５歳以上の応募可（同条件） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する ことができる。 ｅ．妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用する制度が ある。 ＊お子様（１歳）の育児をしながら訪問看護に従事している 社員が在籍・活躍しています。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です （求職者マイページからの自主応募を除く） ●−−●−−●職場見学会・職場体験会実施中●−−●−−● 応募をご希望の方・応募を迷われている方を対象に ・職場見学会や職場体験会を実施しています。 ご希望の方は事前に求人連絡先までご連絡ください。