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既存顧客へのルート営業/年休124日/経験不問
株式会社 丸井商会
大阪府大阪市西区九条南4丁目22−10 ホワイエ九条2階
月額260,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
8日前
創業81年の社会インフラに不可欠な配管機材をメインに取扱う安定企業。既存顧客のルート営業でノルマはありません。ベースアップ5%・有給取得率ほぼ100%・賞与年2回。 ★入社後3ヶ月程度研修(商品知識習得の為の在庫管理・配送等) 及び先輩営業社員同行の丁寧な指導もあり安心です。 ★営業範囲:大阪府内(約7割)と関西以西の既存取引先 ※関西以西、中国・四国・九州地区(各地区2泊3日程度の出張有) ★移動:社用車(カローラAT)と公共交通機関併用 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山地 正展 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 「株式会社 だいや は永遠なり」を行動規範の原点としています。日々進化する会社を目指すために ・会社としての取り組みや社員の声をお届けするホームページを発信。明るい職場です |
※完全週休二日制 ・年末年始・夏期連続休暇で ・年間休日125日 2025年 年末年始 12/27〜 1/4 9日間 (実績) 2026年 夏期休暇 8/8 〜8/16 9日間 (実績) ※有給休暇取得率 ほぼ100% (全社員) <有給休暇は ・年末年始・夏期休暇以外は連続3日間までとする> ※業務改善により ・残業はほぼありません。 ※大阪近郊を中心に ・西日本全域の既存取引先へのルート営業 ※当社が扱う配管機材は ・造船・発電所・工場・商業施設・上下水道など ・社会インフラに不可欠な製品です。 ※日本全国で進む老朽化設備の更新需要 ・世界的な脱炭素化による次世代船舶建造需要の拡大を背景に ・今後も安置した成長が見込まれる業界です。 ※景気変動の影響を受けにくく ・専門知識を身につけながら ・長期的なキャリア形成が可能です。