理学療法士（ＰＴ）
大日訪問介護・訪問ナースＮ−Ｌｉｎｋ
大阪府守口市大日東町２７−６ 高木マンション１０１号室
月額250,000円〜340,000円
正社員以外
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
理学療法士（ＰＴ）
医療法人育生会 三好病院- 給与月額275,750円〜337,750円
- 勤務地大阪府大阪市平野区流町４−１０−１０
正社員転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27040-19419061
仕事内容
◇病院（入院・外来）、通所リハビリテーション訪問リハビリテーションのリハビリ全般 ・現在 ＰＴ１７名、ＯＴ６名、ＳＴ２名で地域のリハビリテーションを積極的にサポートしています。 ・見学は随時可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ※訪問リハビリ対応できる方優遇。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市平野区流町４−１０−１０
最寄り駅：大阪メトロ谷町線 平野駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜13時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問リハビリ対応できる方優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 218,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三好 賢 |
| 従業員数(就業場所) | 130人 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 救急指定なし 一般３３床 回復期リハビリテーション病棟３６床 通所リハビリテーション ・訪問看護ステーション併設 |
求人特記事項
※介護職員等処遇改善加算手当：介護保険での訪問１件（３０分）に対し７０円支給 ＊土曜日はローテーションにより１７：００まで勤務あり （代休にて処理） ＊日・祝勤務１〜２回程度あり（代休にて処理） ＊学会・研修・講習会への参加費補助有 ＊半年以上勤務でお祝い金支給制度あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 但し ・求職者マイページからのオンライン自主応募の場合は不要 です。 【定年について】 当院の定年は６２歳ですが ・令和６年度から令和１２年度までは段階的に引き上げる措置をとっています。 （令和１３年度以降は定年６５歳となります。） 令和 ７年４月１日から令和 ９年３月３１日まで ６２歳 令和 ９年４月１日から令和１１年３月３１日まで ６３歳 令和１１年４月１日から令和１３年３月３１日まで ６４歳