透析看護師「大阪市住吉区 あびこ駅」 駅前クリニック
医療法人 真芳会- 給与月額300,000円〜360,000円
- 勤務地大阪府大阪市住吉区我孫子東３丁目１−１ 泰清ビル２Ｆ はやし泌尿器クリニック
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27040-19695061
仕事内容
人工透析室における看護師業務 ・健康管理の管理 ・透析の準備 ・穿刺、抜針、止血 ・機械の操作 ・バイタルチェック ・フットケアや精神面などの総合的なケア残業ほぼなし◎透析業務でスキルアップを目指しませんか？ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市住吉区我孫子東３丁目１−１ 泰清ビル２Ｆ はやし泌尿器クリニック
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 真芳会
所在地
大阪府大阪市住吉区我孫子東３−１−１ 泰清ビル４Ｆ
設立年
1998年
従業員数
150人
事業内容
医療と介護事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 林 真二 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 泌尿器科 ・内科 ・人工透析を主とする医療機関であると共に高齢者 ・障害者の介護事業（居宅介護支援 ・訪問介護）も行っている。 |
求人特記事項
◎固定シフトを希望される場合はご相談ください。 ◎「あびこ駅」４番出口より徒歩１分 ◎年間１２０日（月間１０日）の休日で ・プライベートな時間を過ごせます。 ◎人事考課制度による能力評価を採用しています。 ◎透析業務でスキルアップを目指しませんか？ 【大阪市住吉区・あびこ駅・病院・看護師・正職員】 ◎賞与（年２回） ※２年目より支給 ※時間外労働について ３６協定における特別条項ありですが ・残業はほぼありません。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。