組立スタッフ/未経験歓迎・社会を支える製品づくり(奈良市
ハシダ技研工業 株式会社- 給与月額190,400円〜244,400円
- 勤務地奈良県奈良市下深川町108 名阪工場
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27040-21012961
仕事内容
船の排ガス除去装置(SCR)やトラクターの エンジン用オイルパンなど、船舶・農機具部品の 組立を行う仕事です。 専用工具や治具を使って部品を取り付けていきます。 扱う部品は平均5〜15kg。ほとんどがハシダグループ 内で製造された部品で、一貫生産が強みです。 経験・資格は不要。ルール通り製作すれば基準を クリアーできる仕組みになっています。 社会に貢献できる製品ばかりなので、誇りを感じながら 仕事ができます。資格取得は会社が後押しします。 平均10〜15名のチームで、メンター制度あり。 変更範囲:名阪工場における製造業務(組立ほか)
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜244,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉岡 亨浩 |
| 従業員数(就業場所) | 74人 |
| 資本金 | 8,280万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | 「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の質を初め仕事の質を高め ・昭和42年創業以来 ・新しい技術に挑戦開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。 |
求人特記事項
【給与例】 当社では ・経験・スキルなどを総合的に考慮し ・以下のような 支給実績があります。 25歳:基本給198,000円/35歳:228,000円 44歳:250,000円 ※給与は当社規定により決定 ・個別の経歴により調整します。 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *住宅手当:寮入居者は支給なし 当社では ・有給休暇の取得を積極的に推奨し ・仕事と プライベートのバランスを大切にしています。作業服や安全靴も 支給し ・安心して働ける環境を整えています。賞与は年2回に加え ・業績に応じた決算賞与も支給。具体的な人事評価制度を採用し ・資格手当も支給しています。これは単なる“ご褒美”ではなく ・努力と成長を正当に評価する制度です。知識や技術の向上が仕事の 幅を広げ ・信頼にもつながる ・そんな成長を会社全体で応援 しています。職場は最新設備を備えた工場で ・働きやすさを追求し た環境づくりにも力を入れています。結婚・出産時には会社全体でお祝いし ・入社後1年以上の正社員に子供が誕生した際 ・祝い金 100万円を支給(2023年現在) 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。