介護士（ハートフルリビングなでしこ桑津）
株式会社 なでしこ
大阪府大阪市東住吉区桑津４−６−１８ 「ハートフルリビングなでしこ桑津」
月額236,500円〜255,000円
正社員
賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問
14日以上前
介護職員（ハートフルリビングなでしこ）
株式会社 なでしこ- 給与月額236,500円〜277,500円
- 勤務地大阪府大阪市東住吉区湯里１丁目１−８ 「ハートフルリビングなでしこ」
正社員賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27040-21426661
仕事内容
介護付き有料老人ホーム（定員２９名）でのご利用者様の日常生活 の介護業務身体介助 食事介助 散歩や趣味活動 レクリエーション、イベントの実施 など変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市東住吉区湯里１丁目１−８ 「ハートフルリビングなでしこ」
最寄り駅：近鉄 南大阪線 針中野駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)17時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験半年以上 ※実務経験半年未満でも応募は可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 163,500円〜175,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 なでしこ
所在地
大阪府大阪市東住吉区湯里１丁目１４−５
設立年
2003年
従業員数
170人
事業内容
介護事業（特定施設・小規模多機能型ホーム・認知症対応型共同生活介護施設他）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 清彦 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 自主・自立・自由の三原則を基に ・明るく・楽しく・快適な生活を送っていただくことを目的に専門知識と介護技術を持ったスタッフが「おもてなしの心」で細やかな心遣いのサービスを提供します。 |
求人特記事項
・介護業務経験６か月未満の方は ・入職後６か月間は日勤業務に就 いていただき ・その後夜勤業務に就いていただきます。また介護職 員初任者研修の資格は必須ですが ・無資格でも入職後に取得いただ ければ ・大丈夫です。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修及び認知症介護実践者 研修等の各種資格取得に向けた支援も行っております。（学費 ・交 通費 ・研修時間中の賃金は法人が全額負担いたします。） ・試用期間終了後 ・法定外の年次有給休暇を５日付与し ・その後入 職から６か月経過後に１０日の年次有給休暇を付与し ・初年度は１ ５日 ・以降は法定の年次有給休暇と５日を加算した年次有給休暇を 付与し ・６年半後には ・最大で１年に２５日の年次有給休暇を取得 することができます。 ・公共交通機関を使用せず ・徒歩 ・自転車 ・バイクで通勤される方 は ・通勤手当として ・２，０００円〜１０，０００円を支給 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。