生活支援員（生活介護事業所での支援業務）
株式会社 Ｃｏｒｄａ
大阪府大阪市住之江区東加賀屋２丁目２−８ トーカイプラザ壱号館１０３号室 「カルペ・ディエム生活介護」
時間額1,240円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
生活支援員（生活介護事業所での支援業務）
株式会社 Ｃｏｒｄａ- 給与月額220,000円〜260,000円
- 勤務地大阪府大阪市住之江区東加賀屋２丁目２−８ トーカイプラザ壱号館１０３号室「カルペ・ディエム生活介護」
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-22073861
仕事内容
新規オープンの生活介護事業所における生活支援員業務です。 ご利用者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄（オムツ交換、トイレ誘導）などの介助 ・創作活動、レクリエーション、作業のサポートや企画 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ＊特性、能力等に応じて仕事内容を考慮いたします。 ＊未経験の方やブランクのある方も丁寧にフォローいたします。 ＊スタッフ皆で、温かく居心地の良い施設を作っていきましょう！ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市住之江区東加賀屋２丁目２−８ トーカイプラザ壱号館１０３号室「カルペ・ディエム生活介護」
最寄り駅：大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル障がい福祉サービス等に携わる業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 Ｃｏｒｄａ
所在地
大阪府大阪市住之江区東加賀屋２丁目２−８ トーカイプラザ壱号館
設立年
2026年
従業員数
10人
事業内容
障がい者生活介護
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹下 まり |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障がいのある方に通所していただき ・入浴・食事・余暇活動の支援を行います。 |
求人特記事項
◆新規オープンのため ・全員一緒のスタート！ 上下関係なく働けます。 ◆定時退社を推奨しており ・残業は原則ありません。 ◆制服は無償で貸与いたします。 ◆マイカー通勤可：ガソリン代規定支給 ・駐車場代は会社負担 ◆年次有給休暇・加入保険は法定どおり ◆障がい福祉サービス等の経験や運転免許がある方 ・歓迎！ ◆丁寧な研修制度（ＯＪＴ）がありますので ・未経験の方やブラン クがある方も安心してご応募ください！ ＊契約更新の上限：なし ＊初回の契約期間（３ヶ月）経過後 ・双方合意により正社員登用の の可能性あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。