給食調理／トレジャーキッズだいとう保育園
株式会社 セリオ
大阪府大阪市都島区大東町２−２２−１７ トレジャーキッズだいとう保育園
時間額1,235円〜1,255円
パート
残業なし完全週休2日制昇給あり正社員登用あり
14日以上前
保育園での給食調理員
社会福祉法人 育和白鷺学園- 給与時間額1,231円〜1,250円
- 勤務地大阪府大阪市東住吉区杭全３−９−１７
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-22143461
仕事内容
保育園にて園児・職員（合計２３０名）の給食やおやつの調理、配膳のお仕事です。仕込み・調理・盛付・食器洗浄等、調理業務全般をお願いします。 ＊学校や施設、園での調理経験を活かせます。 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市東住吉区杭全３−９−１７
最寄り駅：ＪＲ大和路線 東部市場前駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜14時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺田 修 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ０歳から就学前の乳幼児を預かる ・フレッシュな職場です。 元気なこどもたちの走り回る保育園です。 |
求人特記事項
＊賞与とは別に決算賞与あり。パートさんにも還元します！ ＊希望者には見学や１日体験も実施しています。ハローワークの職員を通してご相談下さい。 ＊子どもとふれ合うことが好きな方 ・歓迎します！元気なこどもたちが走り回る保育園です。 ＊有給取得率９０％以上！ 育児休業取得者も多く ・働きやすさには自信があります。 ＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり ＊自転車通勤可能 ＊更新上限：上限なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業を含む） ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に ・１日 または時間単位で休暇を取得することができる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ．子育て期など一定期間をパートタイムで勤務し ・その後希望に よりフルタイム（正社員）に変更することができる。