サービス提供責任者/正社員(夢の里)
株式会社 シーヒューマン
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1−4−2 住宅型有料老人ホーム夢の里 内 ケアセンターユメノサト
月額289,000円〜309,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
利用者様は同一建物の住宅型有料老人ホームにお住まいです。 ・ケアプランの提供、管理(訪問介護)、職員の指導 ・訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーステーションの運営・管理 ・各種連絡の窓口・対応 ・行政の対応 ・家族や利用者様の相談 ・サービス担当者会議 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・オンラインミーティング等基本的なPC操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,440円〜209,440円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 27 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 61歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 南條 知己 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者の方が生きがい ・ふれあいを大切にできる暮らしのお手伝いを目指します。地域の方と共に楽しむ暮らし ・医療連携による 安心生活の環境を提供できるように日々精進して参ります。 |
【試用期間中の条件】 月額302440円=基本給199440円+調整手当20000円+資格手当30000円+緊急手当3000円+処遇改善手当40000円+業務手当10000円 ●2024年8月1日開設 ●昇給は個人の能力を考慮の上 ・判断いたします 賞与は入居が60%超過すれば ・年間60万円を予定(業績によります)年収4,349,280円を想定しております (新規事業所ですので ・見込み額になりますのでご了承ください) ※自転車通勤可(屋根付き駐輪場あり) ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。