製造職（製造・生産管理・品質管理）経験不問・未経験者歓迎
神谷機工 株式会社- 給与月額210,000円〜350,000円
- 勤務地大阪府大阪市平野区平野西４丁目１０−２３
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-22638761
仕事内容
工業用機械刃物・オーダーメイド特殊切削工具メーカーの製造職です。製造加工、生産管理、品質検査など、本人の適性に応じた仕事を担当していただきます。 社員の多くが業界未経験からスタートしており、一生モノの職人技術を身につけることができます。個々の成長に合わせた教育・指導体制もあります。 世界のモノづくりを支える刃物づくりを通じて、一緒に社会に貢献していきましょう。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市平野区平野西４丁目１０−２３
最寄り駅：大阪メトロ谷町線 平野駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜340,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 11,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
神谷機工 株式会社
所在地
大阪府大阪市平野区平野西４丁目１０−２３
設立年
1953年
従業員数
33人
事業内容
工業用機械刃物製造
・販売
・輸出入業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 神谷 宗孝 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 洋食器・刃物・手道具・金物類製造業 |
| 会社の特長 | 「大阪の優良企業１００社」（日刊工業新聞社発刊）に掲載された安定企業。匠の技術が磨ける！ |
求人特記事項
＊昇給年１回・賞与年２回。本人能力 ・会社業績により追加賞与有り。 ＊マイカー通勤可：駐車料金無料 ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月 ・月額２０万円（基本給１９万円＋食事手当１万円）〜２５万円（基本給２４万円＋食事手当１万円） ※勤続表彰制度 （１０年で５万円 ・２０年・３０年で１０万円相当品） 社内行事全額会社負担（旅行 ・見学 ・食事 ・ゴルフ等） 超優良財務内容で ・老後まで安心して働ける 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用制度 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く）