交通誘導 聖愛クロス保育園 宮山町（豊中市）
株式会社 ＯＣＣキッズ
大阪府豊中市宮山町１−１５−４３ 聖愛クロス保育園 宮山町
時間額1,231円〜1,231円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
保育士／聖愛クロス保育園 宮山町（豊中市）
株式会社 ＯＣＣキッズ- 給与時間額1,231円〜1,550円
- 勤務地大阪府豊中市宮山町１−１５−４３・４５ 聖愛クロス保育園 宮山町
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-22842361
仕事内容
＊お気軽にお問い合わせや見学のお申し出ください。 ０歳〜５歳（定員１２５名）認可保育園での保育業務をお願いします。 ＊乳児棟（０歳〜２歳）、幼児棟（３歳〜５歳）それぞれのクラス保育補助をお願いします。 ＊７：００〜９：００、１８：００〜１９：００は基本給（時給）１，４５０円＋処遇５０円＝１，５００円／時 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府豊中市宮山町１−１５−４３・４５ 聖愛クロス保育園 宮山町
最寄り駅：芝原阪大前駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育士経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,181円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 根岸 正州 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 厚生労働省から認可を受けた地域型保育事業認可保育園など ・様々な保育事業を全国で運営しています。 |
求人特記事項
○本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ○特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ○このため ・契約更新時において ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＊マイカー通勤可能（駐車場完備 ・利用料最大２，０００円） ＊交通費は全額支給（車・バイク通勤はガソリン代の支給） ＊雇用期間：更新上限なし ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）