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デイサービス送迎ドライバー【急募！！】
有限会社 アドバンスリーフ
大阪府枚方市楠葉中町１−２５ クローバーデイサービスセンター
時間額1,231円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
5日前
【急募】デイサービス送迎ドライバー
株式会社 鈴蘭- 給与時間額1,231円〜1,700円
- 勤務地大阪府大阪市平野区長吉出戸７−９−１３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-22881961
仕事内容
〜「おもてなし」をコンセプトにお宿（日帰り旅行）を演出した 「古民家風デイサービス」〜 ・デイサービスの送迎業務 ・ハイエースの運転変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市平野区長吉出戸７−９−１３
最寄り駅：大阪メトロ谷町線 出戸駅 から 徒歩18分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 18 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 鈴蘭
所在地
大阪府大阪市平野区長吉出戸７−９−１３
設立年
2012年
従業員数
37人
事業内容
大阪市平野区を中心とした介護保険法・自立支援法に基づく在宅介護事業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大西 美紀 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「あなたが主役」をコンセプトに掲げ各事業を運営しています。子育て中でも安心して働けるよう ・社内に託児所を併設。その他 ・福利厚生も充実し「アットホーム」で「明るい」会社です。 |
求人特記事項
〜明るくてアットホームな職場です〜 当社ＨＰやインスタグラムにて社内の様子や日頃の活動をご覧頂く事が出来ます。 ＊昇給年１回 ・交通費支給あり（当社規定） ＊全社員の誕生日を社を挙げて御祝する会があります。 ＊マイカー通勤の場合 ・駐車場自己負担なし ＊加入保険 ・年次有給休暇付与日数は ・雇用条件により法定どおり 取り扱います。 ＊定年年齢（６５歳）以上の方もご応募可能です。 同条件にて採用します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ｃ．託児所を利用できる （社内に託児所を併設し ・有資格者による保育を実施） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。