ケアマネージャー・主任ケアマネージャー
特定非営利活動法人 ビハーラ21
大阪府大阪市平野区喜連2−4−32
月額230,000円〜330,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
【部署理念】 自立した生活を実現するために、 その人らしい人生の楽しみを、 一緒に発見できるプランの提供を行う 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 「変更範囲:会社が定める業務」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 淳子 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは心のこもったサービス提供・幸せの追及 ・人と人とのつながりを大切に ・プロとしての自信・責任・誇りをもって常に向上し ・愛される企業となるよう日々頑張っています。 |
【求人のポイント】 (1)未経験可。社内研修制度で一人前へと成長できます。 (2)他職種との兼務ナシ。本業に「全集中」できます。 (3)5事業の強みを生かした「地域包括システム」を自社で実践 利用者さまに安心を提供できるプラン作成ができます。 (4)特定事業所加算2に見合う事業所としてスキルアップ研修 ・他部署も含めた勉強会など ・定期的に実施しています。 【必見】 弊社ホームページ内「コンセプト」を 応募前に必ず ・ご確認下さい。 弊社理念・ビジョンに共感頂ける方と 一緒に働かせて頂きたいと考えております。 【その他】 facebook ・Instagramやブログでも情報発信中! ぜひ ・ご覧下さい。 *トライアル雇用併用求人(3ヶ月 250,000円) *トライアル応募の方は面接致します。 *応募にはハローワーク紹介状が必要です。