訪問介護員 （身体介護・生活支援）
株式会社 みお介護事業所
大阪府大阪市東住吉区矢田２−１０−１６ 株式会社 みお介護事業所
月額250,000円〜312,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
訪問介護員 （身体介護・生活支援）
株式会社 みお介護事業所- 給与時間額1,300円〜1,800円
- 勤務地大阪府大阪市東住吉区矢田２−１０−１６ 株式会社 みお介護事業所
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-23668361
仕事内容
◆◇利用者（身体的に制約の有る方）のお宅へ訪問して、身体介護や家事援助をして頂きます。 ＊買物同行や病院付き添いです。 ＊訪問エリアは主に東住吉区です。 ＊移動は自転車が中心となります。（貸代可） ＊６０代以上の方もご応募下さい。 ＊未経験でも丁寧にお教え致しますので、安心してご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市東住吉区矢田２−１０−１６ 株式会社 みお介護事業所
最寄り駅：近鉄南大阪線 矢田駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時00分〜11時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 みお介護事業所
所在地
大阪府大阪市東住吉区矢田２−１０−１６
設立年
2010年
従業員数
14人
事業内容
利用者（高齢者や身体的な制約の有る方）のお宅へ行って身体介護や生活支援を行います。教育研修も有ります。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鞍田 正善 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 皆様和気あいあいと仕事されています。初めての方でも親切に指導いたしますので安心して下さい。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり。 ＊昇給は会社業績ならびに本人能力により決定します。 ＊会社所有の携帯電話の貸代有り。 ＊事務所内にフィットネスジムが有り ・利用可能です。（無料） また ・提携のスポーツクラブも有り ・特別に月３０００円で ご利用いただけます！！ ＊Ｗワーク（副業・兼業）可。 ＊社内に「意見箱」を設置。困った事や改善して欲しい事などは 積極的に対応し ・助け合って仕事しています。 【仕事と子育て・介護が両立できる求人】 ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事または介護の際に ・１日または時間単位で休暇を取得することができる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ．子育てや介護など ・家庭に時間を要する一定期間をパートタイ ムで勤務し ・その後希望によりフルタイム（正社員）に変更す ることができる。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）