保育士（帝塚山店）
特定非営利活動法人みらい えがお
大阪府大阪市阿倍野区帝塚山１−９−６ ＴＺＹ１９６ビル地下１ 階 えがお 帝塚山店
月額228,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
保育士 （オズ保育園帝塚山）
医療法人三幸会 小澤診療所- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地大阪府大阪市住吉区帝塚山東３丁目８−２０ 「オズ保育園帝塚山」 阪堺電気軌道上町線 帝塚山四丁目駅 から 徒歩２分
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-23807961
仕事内容
◇事業者内大阪市認可保育所でのお仕事です。 ・３クラス（９名）０歳児から２歳児 ・早朝のお迎え ・保護者とのコミュニケーション ・その他雑務 など 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市住吉区帝塚山東３丁目８−２０ 「オズ保育園帝塚山」 阪堺電気軌道上町線 帝塚山四丁目駅 から 徒歩２分
最寄り駅：南海高野線 帝塚山駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 最初に一年間は有期雇用で ・更新要件（能力等）を満たせば二年目から無期雇用として契約を行う／更新上限：なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２年目より更新条件満たしており本人希望あれば可能 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人三幸会 小澤診療所
所在地
大阪府大阪市住吉区帝塚山東３丁目８−１５
設立年
1954年
従業員数
25人
事業内容
診療所（内科・小児科・リハビリテーション科） 在宅療養支援診療所として訪問診療を行っています。 訪問看護ステーションも併設しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小澤 幸人 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 事業拡大に伴い増員します。駅から徒歩１分以内。子育てママに理解があり ・働きやすい職場です。 |
求人特記事項
＊昇給額は ・会社の業績・個人の成績により決定します。 ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり ＊雇い止め規定あり ※７時３０分から１２時３０分の５時間勤務の方も募集しておりま す。 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律施行令（令和７年政令第４４０号）（抄）第２条及び附則第２項に掲げる条例（各都道府県のいわゆる迷惑防止条例及び青少年健全育成条例）に伴い ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認させて頂きます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。