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医療事務
医療法人希望会 回生会クリニック- 給与月額230,000円〜390,000円
- 勤務地大阪府大阪市平野区長吉長原西１−３−８
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-23933261
仕事内容
■訪問診療を中心とした医療事務業務全般をお願いします。 レセプトは外来レセプトのみ！５名体制・未経験の方はスキルに合わせて先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ・外来レセプト業務 ・電子カルテ入力および各種書類作成 （訪問レセプトは外部委託） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原西１−３−８
最寄り駅：大阪メトロ谷町線 出戸駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・医療事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０名 |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード入力できる方（フォーマットあり） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜295,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人希望会 回生会クリニック
所在地
大阪府大阪市平野区長吉長原西１−３−８
設立年
2014年
従業員数
19人
事業内容
平野区において診療所を開業。 外来・訪問診療を行なっている。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 崇夫 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 訪問診療を中心とした地域医療を支えるクリニックです。 医療事務部門の中核を担う人材を募集しています。 |
求人特記事項
☆初回更新時 ・正社員登用の可能性もあります☆ 《正社員登用後の待遇≫ 昇給：有 賞与：有（年２回）※勤務実績や業績による ＊チームで助け合いながら仕事をしているので ・有給消化率が高いのが自慢です。 ＊インフルエンザ予防接種全額負担（規定あり） ＊定期健康診断以外でも ・健康についての相談ができる環境あり ＊レジャー施設の優待制度あり ＊更新上限：上限なし ＊マイカー通勤可：駐車場代無料 ＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事と子育て・介護が両立できる求人】 ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に ・１日 または時間単位で休暇を取得することができる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ．子育て期など一定期間をパートタイムで勤務し ・その後希望に よりフルタイム（正社員）に変更することができる。