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保育士
株式会社 ＯＺ- 給与月額235,000円〜280,000円
- 勤務地大阪府大阪市住吉区帝塚山東３−８−２０ オズ保育園 帝塚山
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27040-24186061
仕事内容
◇病児病後児保育室でのお仕事です ０歳児〜小学生 ◇病児・病後児保育室は、病気中または回復期で集団保育が難しい子どもを一時的に預かる専用保育室です。看護師と保育士が常駐し、保護者の就労や通院などを支えます。 ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市住吉区帝塚山東３−８−２０ オズ保育園 帝塚山
最寄り駅：南海高野線」帝塚山駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名（問題なければ２年目より無期雇用へ登用） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 20.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＯＺ
所在地
大阪府大阪市住吉区帝塚山東３−８−２０
設立年
2014年
従業員数
27人
事業内容
ＯＺケアプランセンター ＯＺ鍼灸マッサージ院 オズ保育園帝塚山
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宝本 麗 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 住吉区を中心に地域密着した在宅医療（診療所・訪問看護など）を展開する医療法人を母体とした新しい事業所です。 |
求人特記事項
＊昇給：会社の業績又は ・個人の成績による。 ◆先に履歴書（写真貼付）と紹介状をご送付ください。 書類到着後７日程度で書類選考結果を連絡します。 ◆当保育園は ・企業主導型保育園も併設しており ・そちらでの 仕事に変更になる場合もあります。 ◆更新上限：６０歳以上の方は最長５回（６５歳まで） それ以外の年齢の方は本人の希望を考慮し ・２年目以 降より勤務成績等が問題なければ無期雇用へ登用の可 能性あり。 ※求人に関する電話での問合せは ・平日（月曜日〜金曜日） の９：００〜１７：００までにお願いします。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。