特任栄養士（任期付常勤）【産休・育休代替】
国立大学法人 大阪大学医学部附属病院
大阪府吹田市山田丘２−１５
月額359,300円〜359,300円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし正社員登用あり
14日以上前
新着
任期付任用職員（産休代替職員）【１９】
阿倍野公共職業安定所- 給与月額227,128円〜311,228円
- 勤務地大阪府大阪市阿倍野区文の里１−４−２
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年11月16日
- 求人番号
- 27040-24370361
仕事内容
職業相談担当窓口 ・職業相談・職業紹介業務 ・各種セミナー・イベント等の運営・補助業務 ・ＰＣ入力・電話応対 ・郵便書類等の事務作業 ・輪番制での総合案内業務 ・その他、ハローワーク業務に付随する業務 【変更範囲：当所の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区文の里１−４−２
最寄り駅：ＪＲ阪和線 美章園駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊社会人経験がある方 ＊事務経験者又は窓口等での接客経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 出産日により末日が変わります。産休職員が引き続き育児休業を取得した場合 ・能力 ・勤務実績により再採用される場合があります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードが使える方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,800円〜268,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
阿倍野公共職業安定所
所在地
大阪府大阪市阿倍野区文の里１−４−２
設立年
1947年
従業員数
68,479人
事業内容
国家行政事務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 大阪労働局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 蒔苗 浩司 |
| 従業員数(就業場所) | 130人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 行政機関 |
| 会社の特長 | 厚生労働省の所掌のうち ・大阪府の労働に関する業務を推進しています |
求人特記事項
＊１１月１６日（月）必着で応募書類及び作文を郵送してください 作文テーマ：「ハローワークの中で自身の経験をどう活かすか」 （８００字程度） ※紹介時 ・求人管理情報を参照して下さい。 ＊賃金は職歴等により決定されます。 ＊賞与は勤務期間 ・勤務実績等を考慮の上支給。 ＊年次休暇は採用日より付与されますが ・付与日数は採用日によっ て異なります。 ＊扶養手当・住居手当については ・支給要件を満たした場合に支給 されます。 ＊通勤手当は人事院規則に基づき支給されます。 ＊健康保険については加入要件を満たす場合 ・国家公務員共済組合 に加入。 ＊任期の更新については ・産休職員の状況により決定します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊服務 ・勤務時間 ・休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊採用にあたり「健康診断書」「在職証明書」（全ての職歴分） 「卒業証明書」の提出が必要となります。