介護職（デイサービス）（新館）
株式会社 和田
大阪府大阪市西成区玉出西１−１０−６ 在宅介護サポートサービス 新館
時間額1,250円〜1,250円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
デイサービス介護職員（新館）
株式会社 和田- 給与月額215,000円〜250,000円
- 勤務地大阪府大阪市西成区玉出西１−１０−６ 在宅介護サポートサービス 新館
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27040-25028461
仕事内容
■デイサービスでの介護業務に従事していただきます。 ＊利用者様への入浴介助、排せつ介助、レクリエーション、食事介助等 ＊書類作成 などの業務です。 ◆ブランクがある方もＯＫお気軽にお問い合わせ下さい ◆◇◆ 急募 ◆◇◆ ＊変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市西成区玉出西１−１０−６ 在宅介護サポートサービス 新館
最寄り駅：南海本線 岸里玉出駅／大阪メトロ 四つ橋線 玉出駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 和田
所在地
大阪府大阪市西成区千本北 ２−１１−４
設立年
1993年
従業員数
50人
事業内容
介護事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 和田 克彦 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 家族で経営している。 会社は駅前にあり通勤に便利です。 |
求人特記事項
＊昇給は能力・実績による ＊定年年齢以上（６５歳）の方も応募可（同条件） 【トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件）】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ※昼食付 （ごはん ・みそ汁は無料。 おかずは持参又は別途２００円） ＊マイカー通勤可。ガソリン代の支給はありません。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日 または時間単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休み にする場合も含む） ※年１回の健康診断受診・インフルエンザ予防接種は会社が全額負 担します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。