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調理員（パート・京都市伏見区）
株式会社ニチダン- 給与時間額1,180円〜1,300円
- 勤務地京都府京都市伏見区深草大亀谷岩山町４８−１ 京都市桃陽病院内厨房
パート残業なし完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27040-25637361
仕事内容
京都市桃陽病院内厨房での調理、補助業務全般 調理、盛り付け、配膳、洗浄、掃除など 食数 患者食 朝食、昼食、夕食、 各４０食 ◎少人数ですが、幅広い年代のスタッフが、安心安全な食事を提供しています。 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください。 ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
勤務条件
勤務地
京都府京都市伏見区深草大亀谷岩山町４８−１ 京都市桃陽病院内厨房
最寄り駅：ＪＲ奈良線 六地蔵駅／京阪本線 藤森駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)13時00分〜19時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ニチダン
所在地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町５丁目３番５号
設立年
1963年
従業員数
2,600人
事業内容
集団給食：病院
・福祉施設
・企業
・学校等の給食業務の受託・運営をしています。味と真心のおもてなしのもと食に係るサービスを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 丹井 一人 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 産業分類 | 施設給食業 |
| 会社の特長 | 関西における給食業界の大手で ・安定成長企業です。首都圏 ・北陸 ・三重 ・九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１ ・１４００１」取得。 |
求人特記事項
雇用契約は先ず３ヶ月（試用期間） ・その後９ヶ月契約 ・以降原則１年契約更新。 ＊通勤手当は当社規定による ＊年次有給休暇付与日数・加入保険は法定通り 【求人補足情報を必ず確認してください】 ※応募 ・問い合わせは９：３０〜１７：３０の間でお願いします。 （昼１２：００〜１２：４５受付は出来ません。） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （勤務地）会社の定める就業場所（受託先業務撤退など） 就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 本人希望考慮します。