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居宅介護支援事業所の管理者(主任ケアマネ)年休127日

株式会社 ケアパレス
  • 給与月額280,520円〜350,520円
  • 勤務地大阪府大阪市平野区瓜破3−1−13 「アリーナ介護支援センター」
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
掲載日
2026年11月9日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
27040-25812361

仕事内容

居宅介護支援事業所での管理者(主任ケアマネ)業務です。 特定事業所加算(2)の取得に向け、管理者として職員と相談しながら、取得に必要な準備を進めていただきます。 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアマネジャーへの助言、相談対応、育成 ・事業所内の会議や研修の企画・運営 ・ケアプランの作成、モニタリング、給付管理 ・利用者様やご家族からの相談対応、医療機関等との連携 現場で培った経験を、育成やチームの支援にも活かせる仕事です。 これまでの居宅介護支援の経験を活かし、事業所づくりに力を貸してくださる方歓迎!施設運営経験者ももちろん歓迎します!! 【変更範囲:変更なし】

勤務条件

勤務地
大阪府大阪市平野区瓜破3−1−13 「アリーナ介護支援センター」
最寄り駅:大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての実務経験5年以上

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由未選択
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル文字入力
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間8
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給144,000円〜153,600円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率昇給率 1月あたり 3.00% 〜 7.00%(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 66歳)
再雇用あり
勤務延長あり

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
株式会社 ケアパレス
所在地
大阪府大阪市平野区瓜破3−1−13
設立年
1963年
従業員数
150人
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険事業(居宅介護支援 ・福祉用具貸与 ・訪問介護)
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名門脇 華代子
従業員数(就業場所)12人
資本金300万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長介護保険事業に力を注いでおり ・地域の高齢者から頼りにされる会社を目指しています。スタッフの皆様には「働きやすい職場」「家庭のような温かい職場」を提供出来るよう ・日々努力しています。

求人特記事項

【充実の福利厚生!!】 *提携医療機関(内科・整形外科・歯科等)の診療費補助あり *高級リゾートホテルへの優待制度有り *グループ会社の飲食店・マッサージ店舗割引制度あり *阪神甲子園球場観戦・花火大会等のイベント招待制度あり *定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり *育児・介護休暇取得実績あり(復帰実績あり) *退職金制度あり(はぐくみ企業年金募金) *応募前の見学も可能!ハローワークを通してご相談下さい。 *マイカー通勤:可(駐車料金無料)自転車・バイク通勤可能 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事と子育て・介護が両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b.子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に ・1日 または時間単位で休暇を取得することができる。 (シフトを調整して休みにする場合も含む) d.子育て期など一定期間をパートタイムで勤務し ・その後希望に よりフルタイム(正社員)に変更することができる。

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