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サーバーエンジニア/福岡市博多区/設計・構築・保守

株式会社アルメディア・ネットワーク
  • 給与月額303,000円〜503,000円
  • 勤務地福岡県福岡市博多区博多駅前1−15−20 NMF博多駅前ビル2階 株式会社アルメディア・ネットワーク 福岡営業所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年11月10日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
27040-25955261

仕事内容

サーバーエンジニアとしてシステム開発を担当。 ■設計・構築・保守をご担当いただきます。 ※構築の実務経験は必須です。 ■Windows、Linux、FW、SWG、VPN、ロードバランサ等のいずれかの経験があれば歓迎します。 ■設計の経験が浅くても、2年後には設計を担当できるよう育成します。 *現場責任者(エンジニア)を中心としたチームでの開発です。 ■業務概要 〜サーバーの設計・構築・保守〜 ・クラウド、ハイブリッド環境の設計・構築 ・サーバー、ネットワークシステム設計・構築直近の例:病院の新設・統廃合に伴うサーバーの仮想化

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1−15−20 NMF博多駅前ビル2階 株式会社アルメディア・ネットワーク 福岡営業所
最寄り駅:各線 博多(博多口)駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキルWindows ・Linux ・Cisco ・ファイアウォール ・ウイルスゲートウェイ ・VPN ・ロード バランサ ・AWS ・Azureなどの経験があれば歓迎します。

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルAWSに関する資格あれば ・歓迎。なくても ・研修(会社負担)にて取得可能な制度あり。
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間3
マイカー通勤不可
駐車場記載なし
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給300,000円〜500,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率昇給率 1月あたり 4.50% 〜 5.00%(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均10時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 65歳)
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
株式会社アルメディア・ネットワーク
所在地
大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目3番10号
設立年
2002年
従業員数
65人
事業内容
システム開発(Web・業務・組込制御)ITインフラ開発。 社員の成長が会社の成長と考え ・技術者は「より専門性を高める」 お客様とは「より密着性を高める」を実践しています。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名堀内 昂陽
従業員数(就業場所)5人
資本金1,000万円
産業分類ソフトウェア業
会社の特長2020年の第二創業以降 ・増収増益の厳しいけど暖かい会社。 特徴1.エンドユーザーと直接取引 ・チームでのシステム開発 2.安心・安定を実感できる勤怠管理3.透明性のある人事制度

求人特記事項

■実務経験2年以上 入社祝い金10万円 +勤続1年で特別ボーナス30万円支給。 ■わかりやすい給与モデル コーディングに加え設計もできる 35万円 チームマネージメントが出来る 45万円。 ■当社の魅力 1.チームでプロジェクトに取組む 2.安心できる勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る 3.「何ができれば昇格?」が明確。 ■キャリア支援(社長と語ろう会) 1回/年を通じ ・目標設定やキャリア形成をサポート。 ■安心して働ける環境 平均残業時間は10時間台 ・有給休暇取得率70%以上。 安定した経営基盤のもとで働けます。 ■自己成長を支援 技術研修(技術資格取得支援)や ・みらい塾(社内研修) 長期的に成功するための行動原則を身につける研修あり。 *変更範囲:会社の定める業務 *オンライン自主応募を除き ・ハローワークの紹介状が必要です。

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