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Java ・VB ・C#/大阪/長期/チーム/設計・実装2年
株式会社アルメディア・ネットワーク
大阪府大阪市東住吉区田辺1−3−10 田辺システム開発センター・人材開発センター
月額303,000円〜453,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
1日前
Java、VB、C#等、業務系エンジニアとして開発を担当。 ■詳細設計〜製造をご担当いただきます。 ※製造の実務経験は必須です。 ■業務系言語(Java、VB、C#など)いずれかの経験があれば歓迎します。 ■詳細設計の経験が浅くても、2年後には設計を担当できるよう育成します。 *現場責任者(エンジニア)を中心としたチームでの開発です。 ■業務概要 経験業務分野は不問ですが、下記の開発を担当します ・冷熱機器の生産、営業、在庫管理システム開発・改修 ・医薬品のピッキング監査、在庫発注管理 ・動画を利用した製造向け社員教育システム など
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.50% 〜 5.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀内 昂陽 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 2020年の第二創業以降 ・増収増益の厳しいけど暖かい会社。 特徴1.エンドユーザーと直接取引 ・チームでのシステム開発 2.安心・安定を実感できる勤怠管理3.透明性のある人事制度 |
■実務経験2年以上 入社祝い金10万円 +勤続1年で特別ボーナス30万円支給。 ■わかりやすい給与モデル コーディングに加え設計もできる 35万円 チームマネージメントが出来る 45万円。 ■当社の魅力 1.チームでプロジェクトに取組む 2.安心できる勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る 3.「何ができれば昇格?」が明確。 ■キャリア支援(社長と語ろう会) 1回/年を通じ ・目標設定やキャリア形成をサポート。 ■安心して働ける環境 平均残業時間は10時間台 ・有給休暇取得率70%以上。 安定した経営基盤のもとで働けます。 ■自己成長を支援 技術研修(技術資格取得支援)や ・みらい塾(社内研修) 長期的に成功するための行動原則を身につける研修あり。 *変更範囲:会社の定める業務 *オンライン自主応募を除き ・ハローワークの紹介状が必要です。