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保育補助者／アルマ保育園
社会福祉法人 アルマ会- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地大阪府大阪市平野区瓜破４丁目２−３４ アルマ保育園
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27040-26075061
仕事内容
認可保育園（定員９０名・０〜５歳）で乳幼児の保育をしていただ きます。「こころ」が豊かに育まれることを願い、そして「心も体 も元気な子ども」が育ってくれるような保育をお願いします。 ＊０歳〜５歳のクラス担当業務全般 ＊日誌などの点検や立案の仕事 ＊子どもとの関わり、保護者対応 ＊その他、保育に付随する業務 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市平野区瓜破４丁目２−３４ アルマ保育園
最寄り駅：大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 110 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 アルマ会
所在地
大阪府大阪市平野区瓜破４−２−３２
設立年
2003年
従業員数
49人
事業内容
認可保育所の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小澤 昌代 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 2,071万円 |
| 産業分類 | 幼保連携型認定こども園 |
| 会社の特長 | ０歳児より５歳児 ・定員９０名の保育所で ・平成１５年より大阪市平野区でアルマ保育園 ・平成２４年より大阪府松原市西野々において ・第二園（アミリア保育園定員９０名）を開園 |
求人特記事項
＊土曜日出勤可能な方歓迎します！ ＊業績賞与あり（年１回）※経営状況・出勤率等により決定します ＊年齢不問。保育士資格はあるが経験がない方 ・子育て等の事情で ブランクがある方も歓迎します。お気軽にご相談下さい。 ＊園の雰囲気等知りたい方 ・見学も可能です！ ハローワークの職員を通してご相談下さい。 【仕事と子育て・介護が両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業を含む） ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に ・１日 または時間単位で休暇を取得することができる。 （シフトを調整して休みにする場合も含む） ＊自転車・バイク通勤可能（車通勤については応相談） ＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり ＊在職中の方も応募可能です。入社日等相談に応じます。 ＊更新上限：上限なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。