電気工事士第一種(九州支社)自社開発商品の設置工事
株式会社ネオ・コーポレーション
福岡県福岡市博多区博多駅東1−12−17 オフィスニューガイア博多駅前4F 株式会社ネオ・コーポレーション 九州支社
月額510,000円〜510,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
電気の「基本料金」を削減する自社開発の電子ブレーカー「N−E Bシリーズ」の設置工事、現場調査、試運転、感震装置CRS等の 取り付け、リース書類等回収、電力会社への主開閉器契約・容量変 更等の申請業務、アフターメンテナンス等 【業務変更の範囲】なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 231,000円〜231,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 40,000 円 〜 40,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 24 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 浜田 大樹 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 3億6,351万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 中小企業様がお使いの電気の「基本料金」を削減する電子ブレーカー「N−EBシリーズ」で急成長を遂げる当社。累積販売台数31万台突破の商品力を誇り ・業界シェアトップです。 |
*年次有給休暇の計画的付与制度により10日間の適用 その為年間の休日は118日となります。 *レンタカー(ハイエース) ・ガソリン ・ETCカード ・工具 ・制服貸与有 *出張有(全国) ・直行直帰可能 *マイカー通勤:規定あり *Uターン ・Iターンも歓迎 *20代〜40代の幅広い世代が活躍中 *資格取得済で業務経験のない方の応募も歓迎 *固定残業代は45時間分ですが ・月の平均時間外労働は おおよそ20時間前後です。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募除く)