管理栄養士（給食業務担当） ※急募
医療法人医誠会 介護老人保健施設 エスペラル井高野- 給与月額190,000円〜210,000円
- 勤務地大阪府大阪市東淀川区井高野４丁目６−３７
正社員完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-25588461
仕事内容
《厨房業務全般》 仕込み・調理・盛付・トレーメイク・検品・食器洗浄 ＊冷凍食品を活用して効率的に給食を提供しています。 簡単な調理業務のみですのでご安心ください。 ＊給食業務を１年程度経験後、栄養管理業務へのステップアップも可能です。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市東淀川区井高野４丁目６−３７
最寄り駅：大阪メトロ今里筋線 井高野／阪急京都線 正雀駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人医誠会 介護老人保健施設 エスペラル井高野
所在地
大阪府大阪市東淀川区井高野４丁目６−３７
設立年
1986年
従業員数
5,045人
事業内容
医療法人医誠会を核とするホロニクスグループ内で
・入所・通所型の介護老人保健施設として
・平成１６年１０月に開設。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷 幸治 |
| 従業員数(就業場所) | 114人 |
| 資本金 | 2億4,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 閑静な住宅街にあり ・入所１２０人 ・通所（デイケア）６０人の介護老人保健施設。ゆったりとした空間の中で ・利用者の方々に楽しく喜んで頂けるサービスを施設職員一同で提供しています。 |
求人特記事項
※病院及び施設内は禁煙です ※就業時間内は禁煙です ＊当法人（グループ）は健康増進法の精神に則り ・健康日本２１運動を推進しております。 【休日等】 ・有給休暇（入職時３日 ・６か月経過後１０日支給＝初年度１３日） ・ライフプラン休暇２日 （毎年４月末時点の入職者に支給 ・６〜１１月に取得可能） ・慶弔休暇 ・特別休暇