日勤のみ・日曜日定休／介護職（デイサービス）
グリーンライフ 株式会社
群馬県前橋市上小出町３−２−９ グリーンライフ前橋敷島デイサービス（当社施設）
時間額1,289円〜1,391円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
日勤のみ・日曜定休日／看護（デイサービス）
グリーンライフ 株式会社- 給与時間額1,363円〜1,663円
- 勤務地群馬県前橋市上小出町３−２−９ グリーンライフ前橋敷島デイサービス（当社施設）
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-26292861
仕事内容
デイサービスにて、看護業務をお願いいたします。 ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など） ・服薬管理、服薬介助 ・処置（創傷処置、湿布貼付、軟膏塗布など） ・医師、病院との連携 ・緊急時の対応（医師・家族・管理者への連絡、記録など） ・施設内の衛生管理、感染症対策 ・医療用物品管理、発注など ・介護スタッフと連携した日常生活支援 （食事・排泄・移乗への見守りやサポート） ・上記に付随する業務 ※施設定員：２３名 ※変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
群馬県前橋市上小出町３−２−９ グリーンライフ前橋敷島デイサービス（当社施設）
最寄り駅：ＪＲ両毛線 前橋駅
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 970円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
グリーンライフ 株式会社
所在地
大阪府吹田市春日３丁目２０番８号
設立年
1994年
従業員数
2,557人
事業内容
介護付有料老人ホーム等の運営。 グリーンライフでは全国に７１ヵ所に施設を開設。 家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 玉井 信行 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護サービスのイメージアップと人材の育成 ・企業認知度向上を図る為 ・株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！ |
求人特記事項
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・労働条件により該当する保険に加入 ・有給休暇も法定通り付与 ※有休の次年度付与については ・４／１に一斉付与されます！ ・本社での研修制度あり ・意欲のある方のステップアップが可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です ・制服・エプロン貸与あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります