介護支援専門員（施設ケアマネ） 【未経験者歓迎】
医療法人英皐会 介護老人保健施設・港さつき苑
大阪府大阪市港区弁天４−１６−１８
月額210,000円〜274,000円
正社員
転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
介護支援専門員／未経験者歓迎
株式会社成仁会ヘルスケアパートナーズ- 給与月額250,000円〜250,000円
- 勤務地大阪府大阪市東淀川区豊里７丁目３０−２６ シンフォニア豊里 成仁会ケアプランセンター
正社員完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-26479861
仕事内容
◇法人が事業運営するサービス付き高齢者向け住宅入居者を対象とした介護支援専門員業務 ◇在宅支援を対象した介護支援専門員業務 【業務変更の範囲】：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊里７丁目３０−２６ シンフォニア豊里 成仁会ケアプランセンター
最寄り駅：大阪メトロ今里線だいどう豊里駅若し阪急京都線 上新庄駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社成仁会ヘルスケアパートナーズ
所在地
大阪府大阪市東淀川区豊里７−３０−２６
設立年
2018年
従業員数
20人
事業内容
サービス付高齢者向け住宅
・通所介護（地域密着型）
・訪問介護
・居宅介護支援事業所の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠藤 聖子 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 10万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域医療を長年担ってきた成仁会病院グループが運営する施設です。「介護」「医療」の連携で入居者様の「安心」を支え ・いつまでも住み慣れた地域でお住い頂けることをサポートして参ります。 |
求人特記事項
＊シニア世代歓迎求人 ＊定年年齢以上の方の応募歓迎（同条件） ＊日本語を母語としない方の応募も歓迎（語学資格不問） ＊自転車 ・原付バイク通勤可 ＊制服貸与 【事業所からのメッセージ】 ご利用者様が毎日を気持ちよく ・楽しく過ごせるようスタッフ一同心掛けている職場です。未経験から始められた方も活躍中です。今までの他職種でのご経験も活かせるように周りもサポートし ・細かい技術なども丁寧に指導しています。徐々に覚えていっていただければ良いので安心してご応募ください。 【従業員の処遇改善に関する積極的な取組】 ・給与体系の見直し ・改良を行い２０２２年 ・２０２３年度と２年 連続で昇給並びに大幅なベースアップを実施しました。 ・有給休暇取得率５０％以上 ・３ヶ月前より申請ができるので 希望日はほぼ確実に有給を取得できます。 ・設立４年目の新しい施設ですが ・常に従業員の働きやすさに 注力しています。定着率は現状９９％以上です。