土木設計技術者｜下水道の設計 ・図面作成等◆経験者優遇◆
株式会社 ワイテック
大阪府大阪市中央区玉造２−１６−８ ＩＮＯＵＥ ＢＬＤ．８階
月額280,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
下水道管路設計技術者
第一設計監理株式会社 大阪支店- 給与月額270,000円〜550,000円
- 勤務地大阪府大阪市淀川区宮原２丁目１４−１０ 中尾ロイヤルビル９階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-26561261
仕事内容
官公庁から受注した下水道業務の管路設計の主担当変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原２丁目１４−１０ 中尾ロイヤルビル９階
最寄り駅：大阪メトロ 東三国駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)8時15分〜16時45分 (3)(3)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル下記資格が無い場合は
・５年以上の土木設計に関する実務経験者 または技術士（建設部門）・ＲＣＣＭの資格取得を目指しておられる方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＡｕｔｏＣＡＤ等を使えること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜550,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
第一設計監理株式会社 大阪支店
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原２丁目１４−１０ 中尾ロイヤルビル９階
設立年
1978年
従業員数
160人
事業内容
官公庁が発注する道路
・河川
・橋梁
・公園
・下水道の設計
・測量
・調査等の建設コンサルタント業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷口 征司 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 創業４７年の元請としての実績があり ・永く勤められる環境にあります。業務は全て元請です。業務受注先は ・国・大阪府・大阪市・府下市町村・兵庫県市町等です。 |
求人特記事項
【有給休暇について】入社６カ月未満については ・やむを得ない事情に限り ・特別休暇の取得を認めることがある。（取得方法については就業規則の規定による） ※毎月第３水曜日に「ノー残業デー」を設置しました。 ※給与は ・能力に応じて考慮します。経験年数 ・実務能力 ・保有資格等による増減あり。 ＜標準モデル賃金＞（３０時間の残業及び賞与を含む参考年収） ３０歳：５５０万円 ３５歳：６５０万円 ＲＣＣＭ有資格 ４０歳：７２０万円 技術士有資格 ４５歳：７８０万円 技術士有資格 ５０歳：８５０万円 技術士有資格 ５５歳：９００万円 技術士有資格 ※３６協定における特別条項：特別な事情・期間等 通常の業務量・設計・測量量を超える大幅な業務量増加・設計 変更等で特に納期がひっ迫したときや ・クレームやトラブル等の 対応が多発したときなど ・法定労働時間での処理が困難な時は ・１日１５時間まで ・６回を限度として１箇月７５時間まで ・１年６００時間まで法定時間を超える勤務ができる。