保育士募集／残業ほぼなし／千里山アゼリア保育園
新都共栄 株式会社- 給与月額205,000円〜305,000円
- 勤務地大阪府吹田市千里山東２丁目２２番１４号 千里山アゼリア保育園
正社員残業なし土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-27197461
仕事内容
＊０〜２歳児１９名定員の保育業務全般のお仕事です。 子ども達の「やってみたい」「楽しい」気持ちを大切にしながら、生活や遊びを丁寧に見守る保育です。 職員同士助け合う体制のため、未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 ◇ＩＣＴ導入で業務負担削減 ◇行事少なめでゆったりとした保育変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
大阪府吹田市千里山東２丁目２２番１４号 千里山アゼリア保育園
最寄り駅：阪急千里線 千里山駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育士・幼稚園教諭の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
新都共栄 株式会社
所在地
大阪府大阪市東淀川区下新庄３−８−４０
設立年
1972年
従業員数
40人
事業内容
不動産賃貸業
・一級建築士事務所
・保育事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 茂苅 貴大 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く） |
| 会社の特長 | 業績は順調に推移し安定しています。 |
求人特記事項
【こども性暴力防止法への対応について】 当園では ・こどもに対する性暴力等を防止し ・安心・安全な保育環 境を確保するため ・「こども性暴力防止法」の趣旨を踏まえた取組 を行っています。 採用にあたっては ・法令に基づき ・採用候補者等について犯罪事実 確認を行う場合があります。 また ・採用後においても ・こどもの安全を守るため ・法令および当 園の規程等に基づき ・必要な確認や措置を行います。 応募者の皆様には ・こどもの人権を尊重し ・安全・安心な保育環境 の確保にご理解とご協力をお願いいたします。 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）