送迎ドライバー（福島区店）
特定非営利活動法人みらい えがお
大阪府大阪市福島区吉野５−１４−８−２Ｆ えがお 福島区店
時間額1,250円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可昇給あり
14日以上前
送迎ドライバー 福島店 シニア歓迎
株式会社 タオ- 給与時間額1,350円〜1,750円
- 勤務地大阪府大阪市福島区吉野５丁目１４−１７ 「ふくらはぎ健康法タオ 福島」
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-27416261
仕事内容
新しい形の「リフレッシュサロン型・デイサービス」でのお仕事。 ☆デイサービスに通うご利用者様の送迎業務です。 （使用車：ＶＯＸＹ、１回４〜５名を４〜５往復） ☆未経験でも、送迎ルートなど先輩が丁寧に指導しますので安心。 【働きやすいシフト制】 ・１日２〜４時間 週２〜３日からＯＫ！ダブルワークもＯＫ！ ・未経験者ＯＫ！（研修制度あり） ・男女、シニアの方も活躍中！！６０歳以上の方も歓迎します。 ・急な用事でも、大丈夫。みんなで助け合う職場です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市福島区吉野５丁目１４−１７ 「ふくらはぎ健康法タオ 福島」
最寄り駅：ＪＲ環状線 野田駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜10時30分 (2)(2)14時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,750円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 タオ
所在地
大阪府大阪市東淀川区下新庄５−２−１８
設立年
1994年
従業員数
90人
事業内容
医療機器販売や短時間型デイサービスの運営をしています。 健康生活をテーマにしたサービスを提供しています。 各部署で女性がイキイキと活躍する職場です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中園 徹 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 多様な生活スタイルにあった働き方が選べます。パートアルバイト・短時間正社員・フレックス勤務・休日自由制など ・ライフスタイルに合わせて働くことができます！ |
求人特記事項
※未経験者歓迎！マニュアルもあり先輩が丁寧に指導します。 （マンツーマンで丁寧に研修いたします。） ＊定年年齢（６０歳）以上の方も応募可能。同条件で採用します。 ＊加入保険・年次有給休暇は法定通り ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできる。 （途中で抜けることはできます） ｂ．子供の急な病気や保育所・学校などの行事の際に一日または 時間単位で休暇を取得できる。 ｄ．子育て期など ・一定期間をパートアルバイト勤務で働き ・その 後希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。