看護師（正職員・経験者採用）
地方独立行政法人 りんくう総合医療センター
大阪府泉佐野市りんくう往来北２−２３
月額297,896円〜306,241円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護師
医療法人 甲聖会 甲聖会紀念病院- 給与月額251,600円〜351,800円
- 勤務地大阪府吹田市江の木町７−１
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-27639961
仕事内容
・回復期（地域包括ケア病床３０床）と慢性期（医療療養型病床８６床）合計１１６床の病院での病棟看護業務になります。 ・残業は月に平均１〜５時間ぐらい（残業は緊急時のみ） ・夜勤業務は月に４〜６回あり １病棟４〜５名体制（看護師２〜３名、看護助手２名） ・業務経験が少ない方やブランクがある方も大歓迎！ ・随時院内全体をリフォーム済 ・平成３０年２月より電子カルテ導入変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府吹田市江の木町７−１
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)16時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病棟看護師として最低１年程度の経験が望ましい
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電子カルテへの入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜292,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 4,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 甲聖会 甲聖会紀念病院
所在地
大阪府吹田市江の木町７−１
設立年
1984年
従業員数
100人
事業内容
外来は内科・整形・リハビリ科が中心。３０床の包括ケア病棟と８６床の完全医療療養型病院として
・看護基準等ソフトの面でも最高水準を獲得。設備面や医療面を整え
・検診業務が盛ん。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 甲斐沼 孟 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 急性期病院との病々連携を密にとり教育研修を充実させ良質な慢性期医療を推進している。定期的に増改築し ・明るくきれいな病院です。 大阪メトロ江坂駅から徒歩３分 |
求人特記事項
※トライアル雇用併用求人（３ヶ月／期間中同条件） ＊経験加算あり ・前職給との調整考慮 ＊退職金制度の適用は ・支給規定による（５７歳未満入社の方） ＊応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）