園長・園長候補（きたせんり愛育保育園）
社会福祉法人 恵泉福祉会
大阪府吹田市古江台３丁目９番４号 きたせんり愛育保育園
月額361,000円〜437,500円
正社員
転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
【正社員】園長・園長候補
株式会社ハイタッチキッズ- 給与月額305,000円〜380,000円
- 勤務地大阪府吹田市垂水町２丁目２１番２９号 プラネット江坂１階
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-27699161
仕事内容
定員１９名の小規模認可保育園で、 ０歳児〜２歳児の児童が対象となります。 園長業務、保育業務 ◆住宅借り上げ制度あり少額の自己負担でご利用頂けます。詳しくは面接時にご相談下さい。 ＊江坂駅、豊津駅からともに徒歩１０分以内で通勤に便利です。 ＊小規模な保育園のため、子ども達との距離が近く、丁寧な保育ができます。 ＊入社時期、相談可 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
大阪府吹田市垂水町２丁目２１番２９号 プラネット江坂１階
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ハイタッチキッズ
所在地
大阪府吹田市垂水町２丁目２１番２９号 プラネット江坂１階
設立年
2015年
従業員数
10人
事業内容
小規模保育事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川村 将也 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 定員１９名で０〜２歳児を対象とした認可保育園。とてもアットホームな環境です。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤ＯＫ（要相談・駐車場利用料自己負担なし） ＊初心者ＯＫ・ブランクありＯＫ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。（シフト調整を含む） ｄ．子育て期等一定期間をパートタイム勤務で働き ・その後 ・希望によりフルタイム（正社員）に変更できる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。