【説明会】介護補助スタッフ
社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび
大阪府大阪市東淀川区東中島５丁目１９−３
時間額1,231円〜1,231円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK
14日以上前
介護補助スタッフ
社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび- 給与時間額1,231円〜1,231円
- 勤務地大阪府大阪市東淀川区東中島５丁目１９−３
パート残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 27060-27884961
仕事内容
介護補助スタッフ ・食事の配膳・下膳 ・食事後の皿洗い ・個室や共有スペースの清掃・片付け ・シーツ交換、トイレ掃除など ・介護職員のサポート変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島５丁目１９−３
最寄り駅：阪急京都線 崇禅寺駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)11時30分〜13時30分 (2)(2)17時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,231円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび
所在地
大阪府大阪市東淀川区東中島５丁目１９−３
設立年
1981年
従業員数
316人
事業内容
２０１９年４月開設特別養護老人ホームです。入居者の暮らしの継続支援
・職員の業務効率のため
・ＩＣＴ化や介護リフトを使用し
・入居者は暮らしやすく
・職員は働きやすいです。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小西 敏江 |
| 従業員数(就業場所) | 65人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「毎日が敬老の日 ・毎日が子どもの日」を理念とし ・笑顔と優しさを大切に入居者に満足いただけるよう支接します ・東淀川区 ・福島区 ・高槻市に高齢者施設や保育園を運営（ています。 |
求人特記事項
未経験・無資格ＯＫ！ ○先輩スタッフが丁寧にサポートします。 勤務日・時間は相談ＯＫ！ ○あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 年齢不問！ ○子育て中の方 ・ブランクのある方 ・シニア世代（６０歳以上）の方も歓迎します 年次有給休暇・加入保険は法定通り。 バイク ・自転車通勤可。 ※見学も随時対応します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】（ａ・ｂは法人規定による） ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ｂ子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に１日または半日単 位で休暇を取得できる ｄ子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き ・その後 ・希望 によりフルタイム（正社員）に変更することができる ｅ妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制 度がある