★見学歓迎★院内保育室（定員５０名）／保育士／周南市
アートチャイルドケア株式会社
山口県周南市孝田町２−２ 独立行政法人地域医療機能推進機構 徳山中央病院 院内保育所
月額218,000円〜218,000円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
★見学歓迎★院内保育室（定員５０名）／保育士／周南市
アートチャイルドケア株式会社- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地山口県周南市孝田町２−２ 独立行政法人地域医療機能推進機構 徳山中央病院 保育園
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27060-28954461
仕事内容
定員５０名の院内保育所で主に０歳児〜２歳児のお子さまが日々２０名程度利用されています。夜間保育は毎週月・水・金曜日を受け入れ日とし、希望があれば開園しています。 園舎は病院の敷地内にあり、とても日当たりが良く広々とした保育室で、子どもたちはのびのび遊び、ついでに職員ものびのびと働いています。基本やりたい事は何でもチャレンジ。職員はみんな明るくパワフル。雇用形態やキャリアが様々でも基本はワンチム。意見やアイデアを出し合い協力し合って保育や行事を行っています。それには人間関係に壁が無い事が重要。その点は最も自慢でき、居心地の良さには自信があります。 見学だけでもお気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山口県周南市孝田町２−２ 独立行政法人地域医療機能推進機構 徳山中央病院 保育園
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １２７名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
アートチャイルドケア株式会社
所在地
大阪府大阪市淀川区西中島４−２−６ ＮＬＣ新大阪２号館５Ｆ
設立年
1989年
従業員数
2,250人
事業内容
保育施設の運営及び企画設計（認可保育所
・事業所内保育施設
・児童発達支援教室など）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成澤 美香 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み ・何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
求人特記事項
【働きやすく ・楽しく過ごせる環境づくりに取組んでいます！】 ◎長く働いていただける当社オリジナル制度が多数あります！ ・子の看護等休暇：子どもの中学校就学前まで取得可能！ ・孫の育児休暇：時間単位で取得可能！ ※週３０ｈ以上の勤務 ◎未経験・ブランクがある方も安心の当社独自の研修があります。 ・入社時の就業オリエンテーション ・各園共通のマニュアルを完備。 ・当社が運営する近隣園と連携体制をとっており ・他施設の先生とも一緒に保育を楽しめる環境です。 ◎プライベートで使える福利厚生があり ・「仕事の時は頑張る！楽しむ時は楽しむ！」がモットーの会社です。 ・持ち帰り仕事なし ・仕事のОＮ／ОＦＦの切替えが可能。 ・テーマパーク優待 ・ご家族やご友人と楽しめる福利厚生サービス（映画割引 ・貯めて使えるポイント等）等の制度あり。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く） ※応募書類は返却しておりません。