★見学歓迎★ 病院内保育所／少人数保育／地域限定
アートチャイルドケア株式会社
滋賀県近江八幡市北之庄町４９２ ヴォーリズ記念病院院内保育所
月額240,000円〜250,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
★見学歓迎★ 病院内保育所／少人数保育／北之庄町
アートチャイルドケア株式会社- 給与月額241,000円〜251,000円
- 勤務地滋賀県近江八幡市北之庄町４９２ ヴォーリズ記念病院院内保育所
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27060-28957961
仕事内容
業務内容：保育に関する業務全般、個人記録記入、月案週案、日誌、連絡帳、保護者対応、日々の保育リーダー、午睡確認、保育室内清掃 等自然に囲まれた環境の中、晴れた日はおさんぽに出かけ、草花や生き物に触れ合ってゆったり過ごしています。 ３０代〜７０代と年齢層は幅広いですが、何でも自然に伝え合えるような関係づくりを大切にしています。情報共有はもちろん、お子さまの成長を共感したり、自分のやりたい保育をみんなで協力して楽しんだりして毎日マイペースに過ごしています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
滋賀県近江八幡市北之庄町４９２ ヴォーリズ記念病院院内保育所
最寄り駅：ＪＲびわこ線 近江八幡駅
勤務時間
記載なし
休日
祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 172,000円〜172,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アートチャイルドケア株式会社
所在地
大阪府大阪市淀川区西中島４−２−６ ＮＬＣ新大阪２号館５Ｆ
設立年
1989年
従業員数
2,250人
事業内容
保育施設の運営及び企画設計（認可保育所
・事業所内保育施設
・児童発達支援教室など）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成澤 美香 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み ・何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
求人特記事項
【働きやすく ・楽しく過ごせる環境づくりに取組んでいます！】 ◎長く働いていただける当社オリジナル制度が多数あります。 ・時短勤務制度：妊娠期〜子どもの中学校就学前まで取得可能！ ・子の看護等休暇・孫の育児休暇：時間単位で取得可能！ ◎未経験・ブランクがある方も安心の当社独自の研修があります。 ・入社時の就業オリエンテーション ・各園共通のマニュアルを完備。入社後も ・選択式研修や管理職研修等 ・多様な研修を受講可能。 ◎プライベートで使える福利厚生があり ・「仕事の時は頑張る！楽しむ時は楽しむ！」がモットーの会社です。 ・持ち帰り仕事なし ・平均残業４．８時間で仕事のОＮ／ОＦＦの切替えが可能！ ・テーマパーク優待 ・ご家族やご友人と楽しめる福利厚生サービス（映画割引 ・貯めて使えるポイント等）等の制度あり。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く） ※応募書類は返却しておりません。