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人事・総務(採用 ・労務 ・庶務)

株式会社スチール
  • 給与月額216,500円〜300,000円
  • 勤務地大阪府吹田市南金田2丁目1−12
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年10月2日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
27060-29421661

仕事内容

【人事、総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報(面接、会社説明会、SNS運営、HP・社内報など) ・労務管理(勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など) ・秘書業務(役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など) ・契約管理(損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など) ・一般事務(備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など) ・福利厚生(健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など) ※採用活動強化につき、募集します。 ※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり(千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など) 変更範囲:当社の定める全業務

勤務条件

勤務地
大阪府吹田市南金田2丁目1−12
最寄り駅:Osaka Metro 御堂筋線 江坂駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル人事・総務の実務経験 ・SNS運用経験 人材紹介・派遣会社・大学などの対応経験 管理職経験 ・代表者・役員対応経験

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルExcel・Word・Powerpointが必要です。 ITパスポート程度の知識を踏まえたオフィスワーク経験希望。 Illustrator・Photoshop・Canva歓迎
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間10
マイカー通勤不可
駐車場記載なし
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給173,000円〜240,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率昇給率 1月あたり 2.00% 〜(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均20時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定3回) 書類選考 筆記試験
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送

会社情報

会社名
株式会社スチール
所在地
大阪府吹田市南金田2丁目1−12
設立年
1971年
従業員数
139人
事業内容
ステンレス鋼材の流通業。受注した商品を全国6ヶ所(東北 ・関東 ・東京 ・名古屋 ・大阪 ・九州)の各配送センターより得意先であるステンレス流通業者の指定するエンドユーザーに直送する。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役社長
代表者名青山 雅雄
従業員数(就業場所)37人
資本金9,700万円
産業分類建築材料卸売業
会社の特長ステンレス鋼材の営業販売です。エンドユーザーへの直販は一切行わず ・ステンレス専業流通業者のみに販売しています。ユニークな営業方針により ・流通業者より絶大な信頼を得られています。

求人特記事項

働きやすい環境で ・ホスピタリティを発揮して下さい! 1.制服貸与(更衣室 ・休憩室完備) 2.昼食支給(お弁当 ※食事手当より充当) 3.完全週休二日制 ・カレンダー通りのお休みです 4.年末年始休業 ・夏期休業期間あり 5.契約保養所「エクシブ」利用可能(白浜 ・鳥羽 ・有馬など) 6.レクリエーション ・永年勤続表彰(5年〜)あり 7.子育て支援制度(時短勤務)あり 8.企業年金加入(大阪鉄商厚生年金)企業型DCあり 9.茶菓無料(コーヒー・緑茶・紅茶・昼食後のおやつ) 「他社から羨望される会社作りを目指す」が社のビジョンです。 ステンレス鋼材の専門商社として「モノよりヒトで勝負」 ・相手へのやさしさと ・手間を惜しまない仕事ぶりを発揮して いただける人材を獲得したく ・採用活動を強化しています。 総務部のミッションは「社員が安心して仕事に集中でき ・お客様・仲間の為にもっと頑張ろう!」と思える環境作り ・ご来社時 ・お客様が心温まる時間を過ごして頂けること ・入社を検討されている方が ・ワクワクして頂くことです。 おもてなしのプロを目指し ・言葉と行動を大切にしています。

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