歯科衛生士 ＊週休３日制・年間休日１７５日
タカシマ歯科・矯正歯科- 給与月額260,000円〜280,000円
- 勤務地大阪府吹田市古江台２−４−７
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27060-29682361
仕事内容
歯科口腔衛生管理業務、歯科口腔機能管理業務、歯科診療アシスタント業務、訪問診療業務、診療機器、器具の清掃・消毒・滅菌管理業務、材料管理業務、診療情報管理業務など ◎産休・育休休暇、介護休暇の取得実績多数あります。 育休給付金、時短給付金、厚生年金養育特例などの手続きも実施しています。 ◎子の看護休暇は、法定を上回る１０日／年です。 ◎介護休暇も、法定を上回る１０日／年です。 ◎育休後の時短勤務も法定を上回る就学前まで認めています。 【業務の変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府吹田市古江台２−４−７
最寄り駅：阪急千里線 北千里駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜13時00分 (2)(2)15時00分〜20時30分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル口腔機能実地指導料の研修修了
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 130,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
タカシマ歯科・矯正歯科
所在地
大阪府吹田市古江台２−４−７
設立年
2000年
従業員数
13人
事業内容
吹田市を中心とした幅広いエリアの患者様を対象に
・一般歯科・小児歯科・矯正歯科の診療を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高島 麻理子 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 患者様への説明と同意／患者中心主義／最先端の技術の習得／プライバシーの保護／明朗な会計システム／お口の中全体をとらえた治療／感染予防をモツトーとしています。 |
求人特記事項
週休３日制です！！ 産休・育休休暇 ・介護休暇の取得実績多数あります。 育休給付金 ・時短給付金 ・厚生年金養育特例などの手続きも実施しています。 子の看護休暇は ・法定を上回る１０日／年です。 介護休暇も ・法定を上回る１０日／年です。 育休後の時短勤務も法定を上回る就学前まで認めています。 有給休暇もとりやすい職場環境です。 外部セミナー受講については ・費用の１／２を負担します。 インフルエンザ ・肝炎ウイルス等の予防接種費用は ・全額負担します。 まず見学のみ希望も歓迎いたします。