一般事務（オーダースーツ専門店の店舗支援）
尾上繊維株式会社（ダンカン）- 給与月額213,000円〜220,000円
- 勤務地大阪府吹田市芳野町５−１７
正社員転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27060-30002461
仕事内容
◇オーダースーツ専門店「ダンカン」本社での事務職 ≪主な業務内容≫売上等の集計業務、ＰＣ入力、請求書、領収書発行・送付、店舗で使用する備品の管理、販促物の作成、商品管理、送付、電話、メールの応対、来客対応 など店舗で勤務する販売員をサポートし、販売員が安心してお客様と向き合えるように支えるお仕事です。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府吹田市芳野町５−１７
最寄り駅：Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ 御堂筋線 江坂駅 から 徒歩11分
勤務時間
(1)9時30分〜18時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作ができれば大丈夫 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
尾上繊維株式会社（ダンカン）
所在地
大阪府吹田市芳野町５−１７
設立年
1978年
従業員数
100人
事業内容
メンズ・レディースのオーダースーツ専門店『ダンカン』を全国３８カ所で展開し
・販売している会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾上 昭一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 男子服小売業 |
| 会社の特長 | 私たちは生涯のパートナーとしてお客様一人ひとりに寄り添い ・お客様がスーツを着る場面での成功を全力でサポートしております。創業４８年の信頼と実績を経ております。 |
求人特記事項
【数字で見るダンカン】 ▼平均勤続年数７．８年 ▼男女比率はほぼ５：５ ▼中途入社５０パーセント以上 ▼産休育休の取得率１００％ ▼副業可 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の 通院・介護施設への通所等の際に休暇を取得できる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を 再雇用する制度がある。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）