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看護職員（特別養護老人ホーム）
社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会 吹田特別養護老人ホーム 松風園- 給与月額239,000円〜360,650円
- 勤務地大阪府吹田市川園町１−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27060-30840461
仕事内容
特別養護老人ホーム入所者の看護業務全般 ＊日勤のみ（オンコール対応あり） ＊＊年間休日 １２３日／年＊＊よりワークライフバランスの充実が図れます！ 見学等、お問い合わせもお気軽にどうぞ。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府吹田市川園町１−１
最寄り駅：阪急京都線 相川駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)8時45分〜17時45分 (3)(3)9時15分〜18時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,000円〜292,650円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 恩賜財団 大阪府済生会 吹田特別養護老人ホーム 松風園
所在地
大阪府吹田市川園町１−１
設立年
1997年
従業員数
59,000人
事業内容
特別養護老人ホーム・短期入所事業・ホームヘルプ・在宅介護支援センター・居宅介護支援事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長代行 |
|---|---|
| 代表者名 | 島 俊英 |
| 従業員数(就業場所) | 81人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成９年開設の施設。済生会吹田病院に併設 ・又 ・各老人在宅サービスも運営しており ・総合的な福祉サービスが 提供できる。 |
求人特記事項
＊自転車・バイク通勤可 ＊見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せください。 ＊敷地内コンビニ（ファミリーマート）あり ＊福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ＊当園にてインフルエンザ予防接種できます。 （費用負担なし） ＊年間休日が大幅ＵＰしました。 ワークライフバランス重視の方 ・より充実が図れます！！ 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）