【年間休日１２７日】社内システムエンジニア
株式会社 まるき
大阪府河内長野市小山田町５９−２ 河内長野駅より南海バス 広野バス停 下車徒歩１分
月額202,100円〜240,500円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
税理士補助業務 《急募》＊年間休日１２７日
山本 義範 税理士事務所- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地大阪府大阪市淀川区塚本２丁目３−２０ ダイケンビル６Ｆ
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり学歴不問急募
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 27060-31352761
仕事内容
税理士事務所にて、税務に関する全般業務を 担当していただきます。 ＊平均年齢３０代前半。所長はじめ若いスタッフも多く、人間関係も良く働きやすい職場です。 ＊詳しくはＨＰを参照してください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市淀川区塚本２丁目３−２０ ダイケンビル６Ｆ
最寄り駅：ＪＲ塚本駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル税理士試験受験経験者
・もしくは税理士事務所経験１年以上・一般企業での会計ソフト入力経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
山本 義範 税理士事務所
所在地
大阪府大阪市淀川区塚本２丁目３−２０ ダイケンビル６Ｆ
設立年
2014年
従業員数
7人
事業内容
税理士事務所全般業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 義範 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 公認会計士事務所，税理士事務所 |
| 会社の特長 | 税金に関する業務に従事することで ・税務知識のノウハウを身につける事ができます。未経験者も丁寧に指導します。 |
求人特記事項
＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる （残業を含む） ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日 または時間単位で休暇を取得できる （シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き ・その後 ・希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある