シフト制・夜勤２シフト含む／介護（介護付有料）
グリーンライフ 株式会社
群馬県太田市六千石町１１６−２７ メディス薮塚（当社施設）
月額206,000円〜223,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
夜勤専従パート／夜勤２シフト制／介護職（介護付有料）
グリーンライフ 株式会社- 給与時間額1,142円〜1,404円
- 勤務地群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保３２６５−３ メディス吉岡（当社施設）
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 27060-31907561
仕事内容
介護付有料老人ホームでの介護（夜勤専従）業務をお願い致します。 ・入居者様の夕食〜就寝ケア、夜間見守り、起床までのサポート ・夜間帯の業務対応 ・食事、排せつ、更衣、整容などの介助 ・巡回、巡視対応 ・コール対応 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３５名 ・変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保３２６５−３ メディス吉岡（当社施設）
最寄り駅：ＪＲ上越線 八木原駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)17時00分〜1時30分 (2)(2)1時00分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇 経験者で無資格の方はご相談下さい
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 780円〜940円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
グリーンライフ 株式会社
所在地
大阪府吹田市春日３丁目２０番８号
設立年
1994年
従業員数
2,557人
事業内容
介護付有料老人ホーム等の運営。 グリーンライフでは全国に７１ヵ所に施設を開設。 家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 玉井 信行 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護サービスのイメージアップと人材の育成 ・企業認知度向上を図る為 ・株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！ |
求人特記事項
・給与は経験に応じ考慮 ・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合支給 ・労働条件に該当する保険に加入 ・有給休暇は法定とおり付与 ※有休の次年度付与については ・４／１に一斉付与されます！ ・まずはパートでご勤務頂き ・途中から正社員として勤務する事も可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接も可能です ・勤務時間や曜日についてのご希望も ・お気軽にご相談ください ・制服・エプロン貸与あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。